
El Senado de la República avanzó en el análisis de la propuesta para reducir la jornada laboral de 48 a 40 horas semanales, con la discusión y posible aprobación del dictamen en las comisiones unidas de Puntos Constitucionales, Trabajo y Previsión Social y Estudios Legislativos.
El Secretario del Trabajo, Marath Baruch Bolaños, presentó la ruta de implementación de la reforma, la cual se incorporará a la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos y a la Ley Federal del Trabajo. La aplicación de la medida será gradual, iniciando con 46 horas semanales en 2027, reduciéndose a 44 horas en 2028, 42 horas en 2029 y alcanzando las 40 horas en 2030.
La iniciativa establece que el pago de horas extraordinarias se mantendrá conforme a la ley, con un límite máximo de 12 horas semanales, pagadas al doble o al triple según corresponda, garantizando así la protección de los derechos de los trabajadores sin afectar la productividad del sector productivo.
El dictamen deberá ser sometido posteriormente a la aprobación del pleno del Senado, la Cámara de Diputados y las legislaturas estatales, antes de su entrada en vigor.
Analistas y expertos en materia laboral consideran que esta reforma representa un avance significativo en la legislación laboral mexicana, al procurar un equilibrio entre la vida profesional y personal de los trabajadores, así como la modernización de las condiciones laborales en el país.
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